В 2023 году в исследовательской программе Фонда основное место занимали вопросы освоения российских арктических регионов, экологической и климатической повестки, кадрового дефицита на отечественном рынке труда и корпоративной благотворительности как элементов ESG–стратегий крупного российского бизнеса.

​

 

1. Развитие территорий Арктической зоны РФ

Особое внимание уделялось анализу экономической ситуации и инвестиционного климата в регионах с наибольшей концентрацией ресурсных проектов — в Мурманской области, в Ямало-Ненецком и в Ненецком автономных округах, а также на территориях на севере Красноярского края. Исследования показали, что, на фоне санкционного давления и осложненной внешнеэкономической обстановки, эти регионы сохраняют социально-экономическую стабильность и положительную динамику роста. Это происходит за счет продолжения крупных инвестпроектов, переориентации логистических маршрутов и расширения сотрудничества с дружественными странами.

Усиливается роль инфраструктуры, поскольку развитие транспортной сети, строительство ледоколов, судов и модернизация портов в Арктике открывают перспективы для расширения внешнеэкономических связей с азиатскими рынками.

В условиях технологической блокады и ограничений на поставки оборудования с Запада, российские компании активизировали работы по импортозамещению, что позволило сохранить и даже нарастить объемы добычи и транспортировки ресурсов.

Одним из наиболее эффективных инвестпроектов, по оценке Фонда, является разработка совместными усилиями «Росатома» и «Норникеля» Колмозерского месторождения лития в Мурманской области. Это месторождение обладает уникальным потенциалом для обеспечения внутреннего рынка и экспорта стратегически важного сырья для электроники и аккумуляторной промышленности.

В исследовании Фонда подчеркнута важность сотрудничества государственных и частных компаний в реализации арктических проектов. Это создает необходимую синергию для успешного освоения новых месторождений и выполнения государственных приоритетов в условиях ограниченных бюджетных возможностей.

Большое внимание в работах Фонда было обращено на качество медийного сопровождения арктических стратегий российского бизнеса, которое помогает обеспечить долгосрочную устойчивость курса на освоение Арктики.

В условиях повышенного общественного интереса к ее развитию, особенно с учетом усиленного санкционного давления, Фонд отметил значимость положительного освещения успехов и достижений российских компаний, участвующих в арктических проектах. Медийная поддержка стала важным инструментом для привлечения внимания к вопросам инфраструктурного и социального развития арктических регионов.

​

 

2. Экологическая и климатическая повестка

При анализе экологической тематики приоритетными направлениями изучения были вопросы предотвращения негативных глобальных изменений климата и задачи по сокращению углеродных выбросов.

В условиях многополярного мира, где каждая страна разрабатывает свою модель климатического регулирования, Россия стремится к осуществлению суверенной климатической политики, ориентированной на национальные интересы и экономическую специфику. В этой связи Фонд в своем исследовании рекомендовал добиваться признания российских оценок поглощающей способности лесов страны, что позволит учитывать этот потенциал при принятии международных климатических обязательств России и стимулировать развитие проектов по лесосбережению и лесовосстановлению.

Эксперты Фонда также подчеркнули значимость природного газа и атомной энергетики в реализации российского варианта перехода к «низкоуглеродной» экономике. В условиях санкционного давления, Фонд видит перспективу в ускорении программ импортозамещения в сфере «зеленых» технологий и оборудования для экологически чистого производства. Для реализации этого перехода важно наладить диалог между государством и бизнесом, что позволит создать инфраструктуру для производства и внедрения новых технологий, способствующих снижению углеродных выбросов.

Анализ климатических стратегий российских компаний, проведенный Фондом, показал, что российский бизнес предпочитает постепенный переход к «декарбонизации» и реалистично оценивает возможные издержки резкого отказа от углеводородов. В условиях высокой стоимости возобновляемых источников энергии и их ограниченной эффективности, российские компании активно развивают программы по повышению энергоэффективности и снижению выбросов, что позволяет повысить экологическую устойчивость без существенного ущерба для экономической деятельности.

​

 

3. Проблемы трудовых ресурсов и кадровая политика российских производственных компаний

Дефицит ресурсов на отечественном рынке труда стал причиной необходимости разработки новых HR-стратегий бизнеса, направленных на повышение квалификации и удержание сотрудников. Исследование Фонда выявило ведущие тенденции кадровой политики крупных российских компаний в современных условиях.

Ведущие компании страны инвестируют в программы внутренней переподготовки персонала, а также внедряют новые системы оценки производительности труда, что позволяет более объективно определять вклад каждого сотрудника и обеспечивать конкурентное материальное стимулирование.

Эксперты Фонда обратили внимание на важность социальных льгот, которые компании включают в пакет для сотрудников: корпоративное медицинское страхование, пенсионные программы и поддержка семей с детьми. Эти меры стали важным инструментом привлечения и удержания работников.

Возросло значение образовательных инициатив, направленных на молодое поколение. Программы профориентации и наставничества стимулируют школьников и студентов к получению востребованных на рынке труда компетенций, а также формируют долгосрочную связь между системой образования и производственной сферой. Примером может служить опыт таких компаний, как «Газпром», «Норникель», и «Русал». Они создают для молодых специалистов непрерывный образовательный и профессиональный трек: от школы до вуза и далее — к трудоустройству на предприятиях.

​

 

4. Корпоративная благотворительность как составляющая социальной ответственности бизнеса

На фоне актуальных социально-экономических вызовов возрастает значение благотворительных программ крупных российских компаний в социальной сфере. В 2023 году Фонд продолжил практику многолетнего изучения благотворительности российского металлургического бизнеса на территориях присутствия.

Материалы исследований показали, что металлургические компании успешно адаптируют благотворительные стратегии к потребностям сегодняшнего дня, усиливая адресную помощь социально уязвимым категориям населения, семьям участников СВО, поддерживая волонтерское движение, образовательные и социокультурные проекты. Активная цифровизация инструментов благотворительности повышает эффективность взаимодействия компаний с донорами и получателями помощи, дает возможность оптимизировать затраты и увеличить охват социальных программ.

Ключевым фактором стратегий корпоративной благотворительности на территориях присутствия компаний стало не только оказание помощи, но и создание условий для партнерства с местными органами власти и широкого привлечения местных гражданских сообществ к решению социальных проблем. Такой подход стимулирует инициативу и участие местных жителей, обеспечивает устойчивость результатов благотворительных программ и их нацеленность на решение действительно важных для населения вопросов.